12月22日，bat365的登录入口召开第一届教职工代表大会第四次会议，讨论审议《bat365的登录入口教职工绩效考核实施办法（草案）》。校工会副主席杨利锋出席会议，bat365的登录入口全体教代会代表参加会议。会议由bat365的登录入口工会主席孙希娟主持，会议在雄壮的国歌声中拉开序幕。
杨利锋代表校工会向bat365的登录入口奋战在教学科研第一线、为学校人才培养、学科发展、科学研究、社会服务等做出积极贡献的全院教职工致以诚挚的问候和崇高的敬意！他强调，二级教代会制度是推进学院民主政治建设的客观需要，对于强化教职工民主和“法治意识”有着十分重要的意义，对于健全学院领导体制，规范管理体制有着不可替代的作用。他指出，建立和健全、坚持和发展教代会制度，扩充学院的领导决策群体和规范领导决策程序，从形式和制度上保证领导决策的民主性、科学性和群众性，从而进一步调动广大教职工以主人翁姿态投身学院和学校的改革和发展，各位参会代表审议的《bat365的登录入口教职工绩效考核实施办法（草案）》，是维护教职工权益的具体体现，也是激励全院教职工的有力措施。他表示，以bat365的登录入口召开此次教代会为契机，定会积聚勇攀高峰的磅礴伟力，解放思想、卯足干劲、开拓进取，奋力谱写属于bat365的登录入口的华丽篇章，为推动学校高质量发展做出新的更大贡献。
多半年以来，bat365的登录入口教职工绩效考核实施办法（草案）经过自上而下，自下而上多次反复，广泛征求教职员工意见，不断修改完善后，正式提交大会审议。
会上，孙希娟主席对会议安排和议程进行说明，bat365的登录入口党委副书记、副院长赵剑鹏对《bat365的登录入口教职工绩效考核实施办法（草案）》的制定过程、完善过程、整体内容等三个方面进行了详细介绍，与会人员认真审议了草案。教职工代表分四组进行了热烈而深入的讨论。
随后，全体参会人员本着对学院事业高度负责的态度，以举手表决的方式，通过了《bat365的登录入口教职工绩效考核实施办法（草案）》，圆满完成了大会议程。
bat365的登录入口党委书记杜智民做总结讲话。他表示绩效考核是推动学院工作发展的一件大事，也是涉及教职工利益的一件大事。为了办好这件大事，本次方案充分贯彻党的群众路线，群策群力、集思广益，期间共召开系主任和教职工代表研讨会3次，行政人员研讨会2次，全院宣讲暨征求意见大会1次；进行问卷调查1次；征求全院教职工意见3次，充分听取和吸收了教职工的广泛意见建议，可以说是全院教职工集体意志的结晶。他强调，本次学院教职工绩效考核实施办法（草案）是为了进一步规范教职工绩效考核工作，推动以贡献、业绩、实效为导向的考核评价机制和分配激励机制，并以绩效考核为抓手，充分调动全院教职工的工作积极性、主动性和创造性，推动学院开放式发展、创新型发展、高质量发展，引导全体教职工进一步找好自身工作定位，自强不息、开拓进取，为学院的发展贡献自己的力量。他指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是学院实施“十四五”事业发展规划的关键之年。一年来，学院教职工充分发挥“主人翁”意识，团结奋进、共谋发展，在人才培养、学科建设、队伍建设、科学研究、社会服务等诸多方面，都取得了良好的成绩，鼓舞人心、令人振奋。这些成绩都是全体教职工共同奋斗的结果，彰显出了全体教职工勇于担当、奋楫笃行的精神风貌。他强调，学院发展离不开每一位教职工的努力与奋斗，全院师生要团结一致，树立“爱院爱校”的家国情怀，充分发挥广大教职员工干事创业的热情，凝聚所有教职员工的智慧和力量，积极贯彻落实二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以立德树人作为根本任务，不断提升人才培养质量，把推进学院发展作为原生动力，把专业学科建设作为发展根基，把树立规矩意识作为营造风清气正良好氛围的根本保障，进一步强化在“新文科”背景下bat365的登录入口的优势和特色，秉持为党育人为国育才的理念，为学院“双一流”建设不断注入人文新动能，为bat365的登录入口发展继续做出新的更大的贡献。
会场
校工会副主席杨利锋致辞
bat365的登录入口工会主席孙希娟主持会议
bat365的登录入口党委副书记、副院长赵剑鹏对《bat365的登录入口教职工绩效考核实施办法（草案）》做说明
分组讨论
各组召集人做汇报
bat365的登录入口党委书记杜智民做总结讲话
（撰稿：梅菱珊）